أكد استمرار المباحثات لإعادة العمالة الإندونيسية والفلبينية.. وزير العمل:وظفنا ربع مليون سعودي خلال العام الماضي وننسق مع «الداخلية» لملاحقة السعودة الوهمية![وظفنا ربع مليون سعودي خلال العام الماضي وننسق مع «الداخلية» لملاحقة السعودة الوهمية 614601192509](https://2img.net/h/s.alriyadh.com/2012/08/14/img/614601192509.jpg)
م. عادل فقيه
مكة المكرمة - تركي السويهري
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن عدد السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في العام الماضي قارب الربع مليون وهذا عدد يساوي اجمالي ماتم توظيفه في الخمس السنوات التي سبقت نظام نطاقات.
وكشف عن استحداث أربعة انشطة اقتصادية جديدة في نطاقات، وذلك استجابة لطلبات جاءت من اللجان المتخصصة في الغرفة التجارية والتي تقدمت الى وزارة العمل موضحة ان الانشطة التي كانت في نطاقات سابقا لا تعكس بدقة خصوصيات هذه النشاطات فتفاعلت وزارة العمل مع هذه اللجان وطلباتها وقامت بدراسات تفصيلية لهذه الانشطة وفصلها الى انشطة مستقلة ووضعت اساسات توطين مختلفة تتناسب وخصوصية وطبيعة هذه الانشطة وبالتالي نطاقات يؤكد وعده السابقة انه تنظيم منصف وواقعي وعملي ويتفاعل مع الحقائق الجديدة التي تستجد في الاسواق والمعلومات التي يتقدم بها اصحاب العمل والبيانات التي يبينوها حتى الاليات التي يتم تنفيذها اليات معقولة ومتناسبة مع طبيعة القطاعات التي تشتغل فيها.
وبين المهندس فقيه ايضا أن هناك نطاقات مطورة ستصدر بعد شهرين إن شاء الله مشيرا إلى أن التركيز الجديد في المرحلة القادمة في النطاقات المطورة سيكون على النوعية وليس على الكمية فقط وذلك بتحسين الاجور لاننا سنضع اليات تجعل الاجور التي تقل عن مستويات معينة غير محسوبة في نطاقات وهذا سيركز على جزئية الاجور وتحسينها بحيث لاننظر فقط لاعداد من تم توظيفهم ولكن لاجورهم كذلك.
وعن تجاوب الشركات من عدمه مع نظام نطاقات قال فقيه العقوبة الكبرى ان الشركات الغير متجاوبة مع نطاقات تقع في النطاق الاحمر وهذا يعني ان اصحاب هذه المنشأت لا يستطيعون ان يجددوا رخص عمل واقامات العاملين لديهم مما يجعل العامل يترك الشركة المخالفة الغير متجاوبة لنطاقات ويذهب للشركات المنافسة وهذه اكبر عقوبات وصعوبات تواجهها المنشات الواقعة في النطاق الاحمر.
وأكد أن عدد من المنشات الواقعة في النطاق الاحمر تجاوبت حيث انه عندما بدأنا نظام نطاقات كان اجمالي عدد الواقعين في النطاق الاخضر اقل من (30%) والان تجاوزوا ال(50%) مما يعني ان 20% من المنشآت التي كانت واقعة في النطاق الاصفر والنطاق الاحمر تحولت الى النطاق الاخضر.
وشدد وزير العمل على اهمية الجولات التفتيشية على المنشأت لضبط السعودة الوهمية حيث قال :ان هناك محاولات من قبل عدد من أصحاب المنشات للاختراق باستخدام ما يسمى بالسعودة الوهمية ولكن الجولات التفتيشية مستمرة وقد وافق خادم الحرمين الشريفين يحفظه الله على دعم كوادر وزارة العمل بتوظيف (1000) مفتش اضافي ووجه يحفظه الله وزارة العمل بالتنسيق مع وزارة الداخلية لكي تكون هناك جولات تفتيشية مشتركة بين الجوازات ووزارة العمل لمتابعة المنشات الغير ملتزمة بنسب التوطين المطلوبة وتلك الاجراءات التنسيقية مع وزارة الداخلية في مراحلها الاخيرة وستبدأ خلال الثلاثة الاشهر القادمة حملات تفتتيشية مكثفة من مفتشي وزارة العمل مع نظرائهم في وزارة الداخلية لاحكام تطبيق النظام على كل مخالف.
واضاف وزير العمل قال ان هناك مجموعة من المواطنين اتوا للوزارة بشأن موضوع توظيف المرأة واستمعت الوزارة الى ملاحظاتهم التي تحتوي على جزئيات تتعلق ببعض المظاهر السلبية في التطبيقات الخاطئة للتنظيمات التي اقرتها وزارة العمل بشأن عمل المرأة والكل لايختلف على ان الاوامر الملكية السامية بتانيث محلات بيع المستلزمات النسائية تصب في مصلحة نساء هذا الوطن والحفاظ على عفافهن وعلى ان يخدمن نساء امثالهن مشيرا الى ان كثير من الملاحظات التي اتت من بعض الغيورين والمهتمين كانت تختص بنقاط لاتخص القرارات في اصلها ولكنها تخص بعض المظاهر السلبية للتطبيقات الخاطئة والتنفيذ الخاطئ وتم الاستماع لهذه الملاحظات وطلبنا ممن يلاحظون تطبيقات خاطئة كأن يكون البائع والبائعة على كاونتر واحد ابلاغ الوزارة والجهات المعنية لان هذا ليس مسموح به في التنظيمات التي اقرتها الوزارة وستقوم الوزارة بمتابعة أي مخالف وتطبق على المخالفين العقوبات.
وعن سير الإجراءات بشأن العمالة الإندونيسية قال وزير العمل: نحن في المراحل الأخيرة من التفاوض مع الجانب الفلبيني والاندونيسي وإن شاء الله خلال الأسابيع القادمة تسمعون أخبارا طيبة فيما يخص الاتفاقات التي تم إنجازها.